公司拖欠我们的工资已经快半个月了，现在我想了一下，我想要去申请劳动仲裁，但是不知道是不是已经过了时效，所以我想咨询一下劳动争议的仲裁时效有多久呢？如果过了这个争议的仲裁时效是不是我就不能够去申请劳动争议仲裁了。
其它综合
2018-04-08 18:07:04
共有2位律师解答
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劳动争议的仲裁时效是一年，公司拖欠你的工资，你是可以去申请仲裁的，并且只有对于仲裁的结果不服，才能够提起诉讼，劳动争议的仲裁时效一年的计算，就是从劳动者知道或者应当知道权益受到损害之日起开始计算一年的时间。
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的仲裁时效并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
