我在一保险公司给20多领导做午餐菜连采购，每天7个小时多每周至少35小时，每月开工资，去年公司和我签一年《非全日制用工合同》，今年三个月没签，三月末公司借口搬家说:我的临时用工协议到期、自行结束，没提前一个月告知我。请问我能得到赔偿吗？
合同纠纷
2018-04-09 20:10:33
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以收集其他可以证明申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁进行维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
