你好，我是因为公司长期拖欠工资提出离职的，根据法律规定，公司拖欠员工工资导致员工离职的，需要给予员工经济补偿金，现在我准备依据法律主张自己的权利，请问经济补偿协议书范本是怎么样的呢？有人知道吗？求解答，谢谢！
婚姻家庭
2018-04-04 21:31:08
共有3位律师解答
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您好，根据您对经济补偿协议书事项的法律咨询，建议协议书应当载明双方当事人的意思，以及对给予员工经济补偿金等事项协商一致的意见。内容不违反法律规定，双方就解除劳动关系及经济补偿事宜达成协议，并且您应该注意保留证据，明确协议条款，比如工资条、劳动合同等等。谢谢您的咨询！
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根据工作年限和履行情况确定，介绍不足。
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您好，您这种情况属于公司长期拖欠工资提出离职的，根据法律规定，公司拖欠员工工资导致员工离职的，需要给予员工经济补偿金。经济补偿协议书需要包含雇佣人，被雇佣人，补偿原因，根据法条，补偿内容，补偿金额，其他约定以及时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
