我有一个表哥他是从事于服装工作的，因为长时间在服装厂工作，所以他得上了职业病，一直以来都病魔缠身，现在他确实是觉得很难承担这个医药费，但是因为这个病并没有去认定为职业病，所以单位没有给与赔偿，我想请问一下。患职业病单位不赔偿该怎么办呢？
劳动纠纷
2018-04-02 15:38:09
共有2位律师解答
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你好，根据你的描述，如果没有认定，是建议尽快认定；如果认定下来后，单位如果不赔偿，是可以申请劳动仲裁；仲裁和诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，建议当面咨询律师。希望我的介绍可以帮助到读者朋友。
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你好，你这种情况可以直接去当地的l劳动部门申请职业病认定，如果是职业病的话就属于工伤了，然后凭借工伤认定书去劳动争议仲裁委员会申请单位承担用人单位责任，主张相应的赔偿金和补助费用，此时单位不能擅自解除与你的劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
