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您好，现在公司说产假178天，但超过98天后，社保由个人承担，公司是不帮你交的，还有98天后，停薪留职，这样合理吗？

民事相关

2018-04-02 16:48:02

公司说法没有法律依据，如果产假期间公司不帮你缴纳社保，不发放工资，员工可以申请劳动仲裁维权，因此产生的律师费可以要求公司承担。
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