法律咨询
你好,公司要拆迁对员工赔偿是上一年平均工资陪,但本人上一年休产假6个月,公司如何赔偿合理
合同纠纷
2018-04-02 12:32:34
共有3位律师解答
产假工资与您正常出勤工资应是一致的,如果不一致,公司应当补足
按照六个月,15年专业法律经验, 建议及时微信律师
你好,按照您上一年的平均工资赔付
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