我是一个私营企业的老板雇佣了几个员工给我和面，然后现在他们好像是在工厂里面受了工伤，希望我能够给他们申请一个赔偿，但是我这个长夜才设立一年不到，请问一下这个工厂工伤处理流程是怎样的？具体包括哪些流程？有哪些需要注意的事项。
劳动纠纷
2018-03-31 20:11:19
共有2位律师解答
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你好，工厂工伤处理流程包括:一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。四.工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供。
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您好，根据您对工伤索赔事项的法律咨询，属于工伤的话，应首先到当地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后方可主张按工伤赔偿；但私下协商若能达成一致，可不经过此程序；所在公司若缴纳了工伤保险，工伤赔偿由保险公司或工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，赔偿责任由公司承担；协商不成的话，依法维权，谢谢您的咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
