我的一个阿姨在一个公司做保洁工，每天都负责整个公司的卫生清洁，工作还是蛮辛苦的，前两天在扫地的时候不小心摔下，把腿给摔伤了，现在在医院修养，但是他不知道工伤假期限是多久？所以想请问一下律师，二零一八年的法律是怎么规定的？
劳动纠纷
2018-06-27 10:23:12
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你好，工伤假期限的规定是：停工留薪期（工伤假期）的时间长短，具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论，根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，谢谢！
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你好，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期从工伤事故发生之日起，到工伤职工伤情痊愈之日（结合医生建议的休息时间）、构成伤残的到评定伤残等级之日止，但最长不得超过12个月。所以根据你阿姨的伤情来决定休息的时间，但是最长不得超过12个月。
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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
