我的爸爸妈妈在深圳工作，爸爸是在一家互联网公司上班，作为一个产品经理，前两天在出差的时候不小心出了车祸脚有一点擦伤了，他不知道这是属不属于工伤，所以他想请问一下律师，最新2018年深圳社保工伤范围包括什么？
劳动纠纷
2018-04-01 09:08:41
共有3位律师解答
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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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你好，最新2018年深圳社保工伤范围包括：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，（三）在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的等，谢谢！
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您好，关于您的深圳社保工伤认定范围包括哪些的有关问题，根据《工伤保险条例》和有关法律规定，您父亲的情况应该属于工伤。工伤认定是由有关的政府部门依据当事人申请进行认定，您可以向当地劳动管理部门申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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