两天前，我和同事一块上下班，由于近期工作较多，任务比较重，压力比较大，每天需要站4-5个小时，同事出现身体疲劳的状况，精神状态也不好。就在两天前，下班后到商品城购买和审核办公场地物资的时候，骑车车路过高架桥时，被后边的后边车辆撞上，跌下车，导致小腿骨折。同事下个申请工伤认定，我想问上下班途中工伤需要什么材料作为认定依据？
劳动纠纷
2019-03-28 21:49:58
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你好，上下班途中工伤需要提供以下材料，1、填写完整的工伤认定申请表
2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
4、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书，以上谢谢。 -
根据我国有关法律规定，上下班途中满足下列具体条件可以认定为工伤：具体为以下条款：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 -
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
