你好，律师朋友？我想要咨询一下最新的2018年工伤死亡赔偿金标准是多少？因为我有一个亲戚最近受了工伤，但是单位那边推诿，很长时间都不做出赔偿，所以想要起诉他，但是不知道赔偿标准是多少？所以我这边来替他咨询一下。
劳动纠纷
2018-05-22 16:10:14
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最新2018年工伤死亡赔偿标准:根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金(三)一次性工亡补助金:48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。希望能帮到你谢谢。
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工伤死亡一次性赔偿标准： (1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 (2)要求： 第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; 第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准： 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
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《工伤保险条例》第四十一条规定：“职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理”。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
