法律咨询
我们单位有一个员工从单位的钢架上面摔了下来,然后现在经过工伤鉴定,鉴定为二级工商这个伤是可以说是非常严重了,他们和家属协商了一下,决定要一个二次
工伤赔偿
一次性处理,请问一下二级工伤赔偿一次性处理标准是怎样的呢?
劳动纠纷
2018-03-31 12:20:07
共有3位律师解答
你好,根据你说的情况,其实2018年的二级工伤赔偿一次性处理标准是1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。希望大家生活愉快。
您好,根据您的提问,现回复如下:根据工伤保险条例规定,工伤等级评定标准严重程度自一级到十级分布,所以二级工伤确实是十分严重的,鉴定为二级,保留与用人单位的劳动关系,可领取一次性伤残补助金,金额标准大约为22个月的工资。
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,参加了工伤保险的,不支持一次性补偿,享有以下待遇:r1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;r2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;r3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;r4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;r5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;r6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金;r7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;r8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。r工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。r9、 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。r本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。r用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤标准是怎样确定的
3650
二级工伤赔偿标准是怎样的?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
一次性工伤补助金标准是多少
01:44
2345
车祸二级伤残鉴定标准
民法典
582
工伤鉴定是法医鉴定吗
民法典
833
工伤赔偿计算标准是怎样的?
尽快劳动能力鉴定。
人咨询过
继续咨询
工伤一次性赔偿协议书范文
财会
324
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
车祸赔偿标准是怎样的
01:41
2345
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4292
一级工伤一次性该怎么赔偿
你应该进行工伤认定,然后按规定赔偿。
人咨询过
继续咨询
工伤一次性赔偿协议书样本
财会
324
二级工伤,想一次性解决,如何计算赔偿数额
依据你的介绍,无法计算,过于简单了,建议携带材料当面咨询律师,为你确定数额,可以电话联系我
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
115
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
50
刚跟您咨询那一位关于补偿问题
你好,没有具体的补偿标准,需要结合实际的情况来确定,但如果对补偿不满意,可以采取法律措施来维护自己的
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
65
是工伤吗?能否要求精神损失赔偿?
你好,可以报警解决
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
35
肢体冲突后被同事殴打,能定性为工伤吗?
你好,建议报警处理
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
25
工伤后离职的赔偿规定是什么?
关于工伤赔偿标准的具体规定:职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变;生活护理费按照生活自理障碍标准分
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
45
骨折了大约三个月。老板能否赔偿我的经济损失?
你好,可以详细说下情况吗?这边
造成旧伤,是工伤吗?
您好,可以去劳动局申请工伤认定,具体看认定结果
因个人过失造成公司损失十万,按照每月工资百分之20赔偿需要赔
需要根据规章制度赔偿
工伤走了合作医疗还能起诉厂子吗
在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的,协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权