法律咨询

劳动合同本月22号到期，公司未及时续签，公司30号提出续签，本人不愿意续签，公司说还是要写离职报告，且要补签23号到离职日期间的合同。这合理吗？

劳动纠纷

2018-03-30 21:21:34

不需要，到期终止
。。。。
你自己不续签是没有赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

劳动合同本月22日到期，公司未及时续签，公司30日提出续签，

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

合同到期后，公司在到期前通知续签合同，我自己也同意续签，但合

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

公司提前一个月通知员工合同到期不续签，合同不续签的协议也出来

公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、

公司给了我们一份解除劳动合同通知书，日期是22号，可是我们上

不签订劳动合同

劳动合同到本月.30号到期,是否需要写辞职申请

辞职或者劳动合同到期都是没有经济补偿金的。

我10日提出离职,到25日正式离职

你好，离职你的工资应实际发放给你的。

我合同20116月4日已经到期，和老板说了离职，并待了半个月

可以申请仲裁

公司突然开除员工可以索赔吗，法律是如何规定的

公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿，要看开除的原因，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳

现在老板把公司转给另一个老板，要求重新签合同。有没有赔偿

可以投诉或者仲裁

临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？

你们签了劳动合同么，合同怎么写的

在公司签订的劳务合同辞职如何处理

在公司签订了劳务合同辞职，办理好离职手续，另外，辞职应提前告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可

癌症患者公司不续签合同怎么赔偿？

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，

近期发现染上了尘肺（职业病）找工厂赔偿，厂里的工人也没有什么

你好，需要提供相关证据，我们可以帮助你

你好，想问下公司因宿舍卫生不合格说违反制度规章，要开除员工，

如果员工的行为严重违反了公司的规章制度，那么公司有权对其进行处罚，包括开除。但是，公司在做出开除决定

公司要求已签过两次固定期限劳动合同的员工自愿放弃签订无固定期

签订无固定期限劳动合同的三种情形：（一）“可以签订”：用人单位与劳动者协商一致的；（二）“必须签

终止劳动合同通知书（到期不续签）

终止劳动合同通知书（到期不续签）

劳动合同到期可以不续签吗

劳动合同到期可以不续签吗

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

劳动合同续签协议书范文

劳动合同续签协议书范文

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权