我是一个刚刚毕业的大学生，然后现在我在单位上面工作，但是单位说不给我们买工伤保险，只给我们买医疗保险和养老保险，我觉得这个应该是不合法的。我就想问一下律师，这个公司不给员工买员工工伤保险我们能不能够申请员工工伤保险赔偿呢？应该赔偿多少钱。
劳动纠纷
2018-03-30 19:42:47
共有2位律师解答
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你好，了解过你说的情况，其实先申报工伤，认定为工伤后再做鉴定，鉴定上级别即可要求单位支付相应的赔偿。未参保不影响申报工伤。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。希望我的建议能够给你帮助吧。
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您好，根据您的提问，现回复如下：根据我国法律相关规定，用人单位必须为员工购买五险，不购买是不合法的，如果用人单位不为您购买，在工伤事故发生时您仍然可以申请工伤赔偿，赔偿标准按规定进行。赔偿金额由用人单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
