我明明是在工作期间因为。公司的机器设备出现故障而导致我受伤。这可以说是百分之百的工伤了，但是公司却拒绝对我的医疗以及工资进行赔偿。因公司的设备而造成的骨折公司却拒绝赔偿，那么2018年劳动法工伤骨折赔偿的规定有哪些？
劳动纠纷
2018-03-31 14:27:01
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你好，手部骨折了，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，至于补偿标准，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。如果你选择辞职不干的话，在此基础上还可以享受一次性伤残就业补助金
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你好，你的骨折应该属于9级工伤伤残，如果你是规范操作的话，根据法规用人单位是应该对你工伤赔偿的，如果公司拒绝赔偿，协商不成，你可以去当地劳动仲裁部门进行仲裁，等待仲裁结果，再不行的话可以去法院起诉，希望可以帮助到你。
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