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我是在四川上的大学,然后现在呢,我也打算留在四川工作,所以我现在想要了解一下关于四川这边生育假的规定,因为我以后肯定也是在这边
结婚
生子,所以想要先了解一下,做一个打算,请问一下现在2018年最新的四川生育假规定2018是怎么样的呢?
婚姻家庭
2018-03-29 12:32:54
共有2位律师解答
您好,《四川省人口与计划生育条例(2018)》(以下简称《条例》)第五章第二十六条规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”(此处的“符合本条例”所指的情况即已婚妇女符合《条例》前文对于“晚育”的规定)因此,除了国家《劳动法》规定的“不少于90天”的法定产假,还要再加上《条例》中对于晚育的奖励——“延长60天产假”,因此,孕妇可以享受的产假待遇是最少150天,同时,男方还有20天的护理假。
望采纳,谢谢!
您好,根据四川省《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天如果是属于难产的情况,增加产假15天;属于是生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。这是法定的最低标准,您所在的工作单位应当也有更具体的规定,但是注意的是不得低于此法定期限。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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