之前我签了一家单位是一个国有企业，当时觉得很满意，后来我又觉得和自己的兴趣不是很相符合，我自己还是希望能够做自由职业，所以现在我可能会毁约了，请问一下，三方协议可以毁约吗？如果毁约的话会有怎样的后果呢？
合同纠纷
2018-03-29 11:03:12
共有2位律师解答
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您好，您如果还未毕业，学生不是真正意义上的劳动者，所以不适用《劳动法》，只能和公司签订三方就业协议书，而三方协议属于契约，受民法保护，不受劳动法保护，也就意味着可随时违约，也无需提早三十日提出。但是，如果三方协议上约定违约金，毁约的话则要按约定付违约金。
如果您已经拿到毕业证书，是已签订劳动合同的已毕业学生，要辞职的话，则要提前三十日和公司提出，打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话，劳动者须支付违约金，违约金金额不超培训费。 -
您好，建议您最好是不要毁约，但是如果实在想毁约除了本人要承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系。
(3)对其他毕业生有影响。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
