我之前在一家服装公司上班，但是在上班的时候。我提出了一个设计方案也被公司采纳了，但是公司却没有给我相关的报酬，所以我想提起劳动仲裁。但是对于劳动仲裁的一些情况不是很了解，所以想请问一下律师，劳动争议申请仲裁时效是多久呢？在法律上有没有一个规定呢？
其它综合
2018-03-28 19:22:38
共有2位律师解答
-
您好，劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
-
依据劳动法的有关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是在劳动关系存续期间因为拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年期间的限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
