法律咨询

你好倪律师，我想咨询我在公司工作20个月，公司一直未与我签订劳动合同，我现在已经辞职，正常离职，请问我怎么进行维权

劳动纠纷

2018-03-30 10:36:25

你可去劳动监察大队投诉要求补交社保，同时可申请劳动仲裁要求支付十一个月的双倍工资。具体来电咨询
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我是劳务派遣形式进入一家企业工作，劳务公司没有和我签订劳动合

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

公司与员工签订劳动合同样式

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

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实习期有最低工资标准吗

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没有签订劳动合同，现在公司已我能力不足为由想辞退我，请问我应

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法

员工与公司签订的劳动合同正规版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在公司上了3年多班，没有签合同，，现在公司要辞退我，请问我

你可以搜集相应证据申请劳动仲裁要求赔偿

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未与公司签订劳动合同，现在公司无任何理由辞退我，请问我要怎样

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

我在公司做了五个月了，公司一直没有签订劳动合同，现在公司要求

可以要求双倍工资

我在公司上班快6个月，公司没有给我签定劳动合同，没有购物社保

建议不要主动提出离职，可以委托律师处理，有权获得6个月工资补偿

我在公司上班10个月，公司未与我签订劳动合同

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同

我在公司干了三个月，公司未与我签订劳动合同，也没有给我上保险

你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险、经济补偿金等待遇。

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同

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劳动违约金的具体金额一般是根据签订的劳动合同和法律规定所确定的。若是属于违约服务期的，违约金的数额不

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劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍，即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的，劳动者可

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