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公司解除劳动合同，在职期间未缴纳社保，在职9个月，月薪3万，如何赔偿

劳动纠纷

2018-03-28 16:45:02

对于未缴纳社保可向劳动监察大队投诉，公司解除劳动合同是否有正当理由？若没有可申请劳动仲裁要求经济补偿金。
你好，什么原因解除的？
申请劳动仲裁。
你好，可向公司申请补缴社保。
申请劳动仲裁维权。
一、可以主张未签劳动合同期间的双倍工资，二、可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。
违法解除劳动合同，可要求赔偿；没有缴纳社保，可要求补缴，不可因此而要求赔偿。

追问：怎么要求赔偿呢，要求多少呢
可以追究对方的赔偿责任
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