法律咨询
我是在一个手机的销售公司里面上班,然后最近由于年末了,我们公司人手不够买手机的人有大量的增加,实在是应付不过来,所以我们想要通过
劳务派遣
的方式聘请一些员工来相当于做一个临时工,请问一下一个单位里面劳务派遣用工比例规定是怎样的呢?不能够超过多少呢?
合同纠纷
2018-03-28 07:22:41
共有2位律师解答
您好!关于在公司中的劳务派遣用工比例问题,根据我国《劳务派遣暂行规定》第四条的相关规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。因此你们公司应该把临时工控制在10%以内。
你好,根据我国《劳务派遣暂行规定》规定,用工单位应该严格控制劳务派遣用工的数量,所使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,用工总量是指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者的人数之和。希望有所帮助。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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