我现在好不容易找到了一份工作，然后那个人事部的经理拿出来劳动合同的时候。上面写的确是劳务合同，我想请问一下为什么是劳务合同，不是劳动合同呢，劳动关系和劳务关系又有哪些区别呢？希望律师可以告诉我，我好和单位协商。
劳动纠纷
2018-03-28 06:37:29
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劳动关系与劳务关系的区别在于：
两者产生的依据不同。适用的法律不同。主体资格不同。主体性质及其关系不同。是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。合同内容受国家干预程度不同。内部规章制度的约束力不同。劳动力的支配权不同。作息时间的规定不同。工具、设备等等物质的提供不同。职业技能培训的义务不同。主体的待遇不同。用人单位的义务不同。报酬的性质和支付方式不同。获取报酬的优先程度不同。违反合同产生的法律责任不同。
保护时效不同。纠纷的处理方式不同。履行合同中的伤亡事故处理不同。 -
您好。这么说吧，两者的产生依据不同，前者注重劳动，后者注重约定。所适用的法律也不一样，这个非常值得注意。两者主体也不一样，劳动关系有用人单位的参与，劳务关系没有特别规定，主体性质及其关系都不同。实施工作的主体和承担的责任都不一样。大致是这样吧，谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
