法律咨询

我签订了正式的劳动合同，但是有急事要辞职，不能提前一个月申请，当月的工资我可以拿上吗？

劳动纠纷

2018-03-29 23:56:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

与公司签订实习合同，上面写着离职需要提前一个月，我提前三天提

您好，依据合同约定处理

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我丈母娘在做清洁工，签合同了要提前一个月辞职，可她不想做了可

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

工作了一个月，向老板提出辞职，可是他说要提前半个月不然不给工

你可以收集相应的证据，然后向劳动监察部门投诉。

我想辞职，单位要求提前15天打招呼，否则工资一分没有，可是我

向当地劳动局监察大队投诉

未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资

你好，可以至劳动监察大队投诉

我因家有急事，回家不能来公司上班，没提前一个月写辞职申请，要

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公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

我被介绍到一家公司做暑期工作。公司要求提交身份证原件进行保管

您好，建议本人保管

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我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

根据公司离职一个月后才可以离职吗？

离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司，第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职，

我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请，但是

你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同，公司这属于违法情形，不让你辞职可向劳动

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