我的一个同事在上班路上出了车祸，伤到了骨头，被送到了医院，请问这种情况属不属于工伤？请问一下2018年工伤保险法律制度是什么？公司是不是应该给予一定的工伤赔偿，希望能够完善一点的解答，我在这里表示非常感谢。
劳动纠纷
2018-03-27 12:01:44
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您好，根据您的描述无法明确判断是否属于工伤，因为在上下班路上发生交通事故的需要满足以下几个条件才算是工伤：一是在上下班合理线路上；二是在上下班合理时间内；三是非本人承担主要责任的交通事故。如果您同事满足以上条件的话，就属于是工伤，可以申请公司进行工伤理赔。具体的法律制度您可以查阅《工伤保险条例》，谢谢。
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你好，如果他不是全责的话属于工伤的，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。可以来电详谈，我给您做具体指导。
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为了保障农民的权益和利益，我国2018年的《劳动法》新增加了十三项工伤保险项目的理赔。同时，还可以参照我国最新的《工伤保险条例》，从而了解相关的工伤赔偿制度和工伤赔偿标准，以本人工资为基础，来确定相关款项。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
