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你好,律师,我在饭店上班因为和员工之间吵架被店长罚款一千元,而且事情不是我挑起来的,这样罚款合理吗?
合同纠纷
2018-03-26 12:33:49
共有2位律师解答
原则上,用人单位不得克扣劳动者工资。但如果用人单位合法的规章制度中有明确约定的,对于没有经济损失的迟到、早退的事项克扣工资的,必须符合法律明确规定。
不合理。
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