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试用期未满3个月,提出辞职,公司不给辞职怎么办

合同纠纷
2018-03-26 22:35:03
共有5位律师解答
  • 依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。试用期一般一个月,使用期三个月的需要签订三年以上的劳动合同
  • 可以去劳动局投诉 。
  • 你好,可以提前三十天辞职,到期就能走人了。
  • 提前一个月书面提出离职申请就可以解除与用人单位的劳动关系的。。
  • 你好,劳资纠纷协商不成可以到劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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