你好，我们公司一直没有给我上社保，今年我生小孩，请了几个月的产假，现在请假这几个月公司也没有给我发工资，但是我自己没有生育保险，社保也没有给我补贴，那我总不能没有工资撒，请问没有生育保险的产假工资谁给啊？
民事相关
2018-03-24 21:20:04
共有3位律师解答
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由所在单位 产假前工资标准支付。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
另按各地《人口与计划生育条例》规定，女职工晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。 -
你好，我国劳动法规定用人单位都要给员工全额购买生育保险。假如你的公司没有帮你购买生育保险那么这种情况下你在生孩子的时候这个公司也是要承担相应的费用的比如说你生孩子所以要的医疗费还有你在此期间的工资你这个公司都要给你。
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你好，没有购买生育保险的情况下，产假工资由单位给。生育津贴本来是国家补贴给企业的，但是您公司没有为您购买社保，违反了劳动合同法等相关法律。现在您生了孩子，那么公司就要自己负责给您生育津贴，而不能得到国家的补贴、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
