铝材厂每天工作十二个小时强体力劳动，一个月四天带薪假
其它综合
2018-03-26 22:03:39
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
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您想咨询的问题是什么？
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您好，可以要求厂方支付加班费。
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