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我入职公司时从事行政专员工作,签了一年合同,合同到期后公司未马上续签,此时公司将我调岗,调去公司文印室工作,在上一次合同到期几个月后才拿新合同给我签,但此时我已在文印室工作,合同上依旧以行政专员岗位和我签订,并将合同起始时间写在了上一次合同到期的时间,现在新合同即将到期,公司向我口头说明不再续签,劳动合同终止后我可以索要经济补偿么?
劳动纠纷
2018-03-24 09:46:49
共有1位律师解答
你可以要求公司给与经济补偿,如果公司拒绝,可以向劳动监察部门投诉,
追问:
我在文印室工作的这段时间,工资比同办公室从事同岗位的人月薪低两百元,我可以一起申请劳动监察,补回每个月的月薪么?
解答:
你可以主张,可能会获得支持。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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