我怀孕八个月了，在公司工作一年半多，原本有正常缴纳社保，可是今年开始社保就断交了，问财务，就说资金有问题，会及时补缴。导致我这三个月产检、住院保胎都是自费。现在我还一个月就要生了，公司还是迟迟没有补缴，我该怎么办？
劳动纠纷
2018-03-23 21:57:17
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如果因为公司原因，导致你不能享受相关待遇，保留好证据，可以予以追索的。追问：证据？是指产检的费用清单吗？可是公司说可以给我报销，所以已经填报销单连同自费的发票交给财务了。解答：包括劳动合同，所有费用，追问：合同上并不体现工资金额和社保的缴交情况啊！
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未缴纳社保是公司的原因，你可向社保局投诉。追问：可是我看了社保局的处理流程，只是责令限期补缴，只要期限之内交上了就行，并不会有什么处罚！这样投诉有什么意义？公司按时足额缴纳社保是公司的义务，是本来就该做的，我投诉才交变成我来催办这件事了。这样的投诉没有意义啊！解答：社保在没有投诉之前是不能作为劳动争议案件处理的
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可申请劳动仲裁要求公司补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
