法律咨询

在公司做了十年节假日都没有放假，一个星期本来规定休息一天也没有休息现在可以要求补偿这十年的节假日这些的费用吗

合同纠纷

2018-03-23 12:39:30

向当地的劳动局申请仲裁争取
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节假日包括双休日吗

想问下能得到什么补偿，还有五年单位从来没有给我年休假高温费，

劳动合同什么时候到期的？到期后有无再与您继续用工，这涉及到经济补偿金与赔偿金的问题

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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节假日是带薪休假吗

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我们公司加班没有加班工资，是休假，去年因为加班多，通常休假，

劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

无产权房拆迁补偿安置能到补偿吗

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一直没有休过年假。期间只有15年的时候休了年假，我可以要求公

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

在一个厂干了三年，一个月一天休假没有节假日，可不可以通过法律

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

节假日加班费

应当按3倍计算。

节假日的加班费

得看你的具体工资。

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没签合同节假日加班补偿问题

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赔偿金以及以前加班费不合理和节假日的加班费补偿

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你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

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签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

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付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

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就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

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