你好，我是某某电器的员工，想咨询一下关于哺乳期不定时工作制的上班时间，一天该上几个小时？还有产假过后来上班把我从收银调成了营业员，上班时间也比原来长了，因为今年单位让路跟投了资金，我怕拿不回来就同意了，说让我晚上下班可以提前一小时下班，但还要求我开完会才能走，还有平时单位搞活动都会拖到九十点，甚至更长，在哺乳期这个算是加班吗？因为是不定时工作制。还有别人哺乳期上六个小时，但单位解释说那是厂家导购上的班，我们自有员工不按这个算，如果违法我该怎样维权？谢谢
民事相关
2018-03-23 07:51:25
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
