法律咨询

我是事业单位在编人员想请婚假领导只给批3天晚婚假不给批我有权利维权嘛？

劳动纠纷

2018-03-24 21:12:08

和单位协商吧，如果不行可以劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

晚婚假取消最新消息

婚假领导不批？批只批3天

根据新疆相关规定“国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假2

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能不能休产假

收养能不能休产假

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

请问事业单位临工晚婚婚假有几天？

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

多少岁算晚婚

多少岁算晚婚

01:37

晚婚假多少天

晚婚假领导只批一周怎么办？

根据四川省的规定，婚假为3天，晚婚假为20天，总计是23天的婚假，你25岁应该不算晚婚，批准你一周假

事业单位劳动合同范本通用版

事业单位劳动合同范本通用版

关于教师晚婚婚假

有18天婚假，你放弃就按照三倍工资算

签订三方协议后，公司一直拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

如果你在工作不到三个月后被解雇，是否合理

如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服，可以

跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

到了退休年龄，保险还不够，解雇有补偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

突然倒闭，没有提前通知，有补偿吗？

可以申请劳动仲裁维权

公司无野做养不了那么员工裁员

公司裁员是合法程序的，员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的，用人单位应当经济补偿。若劳动者认为

这个月因我男朋友的手久伤发作无法一个人去医院检查我都陪同的，

劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规

公司制定每天10小时制的上班时间，且每月只休两天，节假日只放

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

图木舒克律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权