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网上找的寒假工一直拖欠工资每次找店长都说过几天这几天干脆不回了说是公司发的工资不归他负责

劳动纠纷

2018-03-22 23:16:12

您好，建议可以起诉要求归还工资
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工厂老板拖欠工人工资，每月二十号发工资其他部门的工资都发了我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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暑假工说到8.20号突然，我不能去了给领导说了

协商不成搜集证据申请仲裁维权

老板工资不给每次打电话都说过几天请问我可这么办

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

工资不发，经理一直都说等两天现在又说问问

您好，建议协商解决，协商不成可以起诉解决。

老板一直说过几天给工资过几天给。就这样从年前拖到年后。在打电

可以起诉处理

不干了过了几天找老板要回我几天的工资他不给不说，还说他的店里

可以去当地劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

工厂离职不批，不签合同

入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止

岳父去世有丧假吗？

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？

您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

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