想问一下,我现在的公司是物业公司,我的工作是保洁。现在物业保洁工作要被外包给外包公司,外包公司不给交保险也不管饭。我想问一下,如果我不想去外包公司的话,算不算是物业公司把我开除了?能不能要来三个月补偿工资呢
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【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
追问:可以解释一下么,看不太懂
解答:如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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可以拒绝,协商不成申请劳动仲裁
追问:拒绝去外包公司么?那如果说不去外包公司那就得离职怎么办
解答:协商不成申请劳动仲裁
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你们之间属于劳动合同内容进行了变更如果你不同意单位是不可以随意变更劳动合同的!
追问:那需要怎么做呢?如果劳动者不去外包公司选择离职的话,用人单位会赔偿我钱么?
解答:如果你能证明这个过程的话是可以给你经济补偿金的!因为劳动合同内容变动你们没有达成一致意见!
追问:那都要什么证据呢?能具体说一下嘛
解答:单位并未与你们协商直接要重新签订劳动合同或者让你们上岗
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如果符合劳动关系,你可以根据劳动合同约定处理,非劳动关系,按双方约定处理。
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如果不想去,可以等到公司辞退你后,像劳动仲裁提起诉讼
追问:就是说等公司问结果,我就说不想去外包公司,然后等公司把我辞退了,再去仲裁要赔偿金就行?
解答:可以这么理解,辞退前需要配套其他环节
追问:需要配套什么环节呢?能具体说一下嘛
解答:这要看在辞退环节公司的态度与做法来定
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申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。