现在我的工伤评七级能赔多少钱呢？底新6500元一个月，
劳动纠纷
2018-03-23 15:13:00
共有3位律师解答
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可依法要求总共44个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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可以要求44个月工资赔偿
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有无购买社保？若离职至少可赔数十万元，建议委托律师代理诉讼索赔争取最大权益维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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