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试用期上了四天班。不发工资。怎么处理

合同纠纷

2018-03-22 19:23:20

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g试用期过后他不发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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在XX试用期上班了四天，但不能工资怎么办？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

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说试用期不发工资，怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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试用期一个多月不发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

只上了十几天的班不给发工资。

单位做法不合法的，需要支付工资的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。

我上了六天班，不给发工资。

可以申请劳动仲裁

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我上了六天班，不给发工资。

你好！向劳动局投诉。

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上了十天班公司不给发工资，我该怎么办？

去劳动部门解决

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