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未与公司签劳动合同但是有签入职表还有个人资料公司也复印了我的身份证和银行卡 1月份入职 2月底提出辞职三月底可以走人因为我和公司人事有谈过工资的事情算不算已就劳动合同主要内容达成合意？拿到双倍工资赔偿的几率高吗

劳动纠纷

2018-03-23 17:06:39

你好，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁，争取双倍工资赔偿。
您好，可以申请劳动仲裁的。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23465

未签劳动合同，自愿辞职两个月后，可以要求公司赔偿双倍工资吗

可以要求双倍工资，可以要求加班费。

无固定期限劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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未签劳动合同一年是否可要求公司赔付双倍工资

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿。如有问题，可电话联系。

未签劳动合同仲裁申请书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我公司职工按未签劳动合同为由，要求双倍工资赔偿

未签订书面劳动合同单位是要承担法律责任的。，

无期限劳动合同书范本最新整理版

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未签劳动合同的双倍工资陪尝

他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我想扣除我的1000元

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我在超市做暑假工，顾客买了4元以上的饮料过期，老板罚了我10

取得证据后向劳动局投诉

如果合同上没有写，你应该提前一个月离开

你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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可以申请进行仲裁

就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，

工作了多久。可以仲裁的

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法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

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