追问:索赔的标准是多少,没和我们签合同,双方公司都有责任吗?用人单位能和我们撇清责任吗?用人单位说和他们没有关系,只和外包公司有关系,这样说法合理吗?
解答:您好,按照规定,工作满一年以内未签订劳动合同的,自第二个月起,可以要求双倍工资,因此离职的,可要求按工作年限支付经济补偿金。你们的赔偿一定是找你们的用人单位索赔,而非用工单位索赔。
追问:可按照工作年限补偿赔偿金。这个意思不明白,是按一年12月补偿,还是只是一个月的双倍?谢谢!再有用人单位是指我所工作的单位吗?用工单位是指外包公司吗?
解答:按一年一个用来补偿。用人单位是外包公司。