法律咨询

我在一家单位连续工作了11年，1992年-2002年，期间没签劳动合同，现在想补交社保，需单位开解除劳动关系证明，单位不给开，怎么办？

劳动纠纷

2018-03-22 15:38:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

在一个单位工作了15年，前6年单位没有给社保买，现在面临退休

你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

解除同居关系需要什么手续

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请问在一个单位连续工作满11年，距离法定退休6年，不交养老保

你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

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我在一私人企业工作5年，单位未交社保，现在单位工资两月没发，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我在一私企工作一年半，在此期间，既没签订劳动合同，也没缴社保

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

劳动关系解除

具体的上社会劳动保障局去问问。哈尔滨张律师、何律师

劳动关系解除

调离不能替代解除劳动关心。

解除劳动关系

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位

解除劳动关系

可以要求工厂支付经济补偿.可以要求工厂补买保险.建议提起劳动仲裁。

没有签订三方协议，实习三个月公司不给实习证明怎么办？

你好，你们可以到当地劳动局投诉的

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

如果是校企合作，学生必须在与学校合作的企业实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我在微信上提到离开公司。公司没有招聘任何人，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

在一家茶叶店工作了两个月，老板终于跑了

法律分析：公司老板跑了的，员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁，胜诉了全部由

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签订协议，把义务、责任、风险约定明确，避免出现事故后责任不明

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你好建议协商或搜集证据起诉

刚拿c1，怎么不过实习期考d

你好，需要正常赔偿

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