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用人单位辞退我,赔偿金中包括不包括公司所缴纳的五险一金的钱?公司缴纳的五险一金,分两种情况:1、公司代个人缴纳的部分,此部分是员工个人承担。每月工资中扣除。2、公司承担的社保公积金,这部分与个人无关。 这两部分是不是都要算到赔偿金里面?

劳动纠纷
2018-03-20 17:49:06
共有6位律师解答
  • 你好!1.如果用人单位无故终止或解除合同,劳动者可以请求2倍的经济补偿金;2.如果用人单位有正当理由解除或终止合同,劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资,工作不满六个月的支付半月工资的经济补偿金;3.如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同,劳动者通常不得请求经济补偿金。
    追问:用人单位辞退我,赔偿金中包括不包括公司所缴纳的五险一金的钱?

    公司缴纳的五险一金,分两种情况:1、公司代个人缴纳的部分,此部分是员工个人承担。每月工资中扣除。
    2、公司承担的社保公积金,这部分与个人无关。

    这两部分是不是都要算到赔偿金里面?
    解答:你好!经济补偿金通常是不包括五险一金的费用的
  • 您好:一般是以您12个月的平均工资为标准的,一般以个人实际收到的为准。
  • 赔偿金一般不包括社会保险待遇部分。一般是想社保机构投诉,要求公司补缴,但您自己需负担个人部分。如果您主张公司赔偿,需要证明您的社保无法补缴纳,导致您无法享受社保待遇。
  • 不包括五险一金,公积金
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
  • 您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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