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我现在打算去申请劳动仲裁,但是听说劳动仲裁需要交申请费,还有其他的一些费用,但是我的经济状况本来就不好,如果我经济条件好的话,怎么还会去申请劳动仲裁,请问一下。我可以申请劳动仲裁,法律援助吗?劳动仲裁法律援助条件有哪些呢?

其它综合
2018-10-17 04:49:38
共有6位律师解答
  • 因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:1)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;2)经济困难的证明;3)与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费用。
  • 《劳动争议调解仲裁法》
    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
    1、书面劳动合同
    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
    3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
    4、个人所得税完税证明;
    5、解除(或终止)劳动合同证明书
    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    8、考勤记录
    9、其他劳动者的证言
    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
  • 申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,根据我国的民事诉讼法的规定,如果你需要申请这个法法律援助的话,那么,你必须是这个经济是困难的,而且你的案子的严重程度比较高,另外,你到这个法律援助的中心去申请援助,提交援助这个申请,就可以的了呢,
  • 一、申请法律援助的事项范围:
      (一)刑事诉讼辩护、代理;
      (二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费;
      (三)请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬;
      (四)残疾人、未成年人、老年人、农村“五保户”、患有严重疾病的人请求侵权赔偿;
      (五)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故的受害人,请求赔偿的;
      (六)见义勇为者请求奖励与保护;因见义勇为或为保护社会公共利益致使自己合法权益受到损害,本人或者近亲属请求赔偿或经济补偿的;
      (七)进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的;
      (八)请求国家赔偿;
      (九)其他确需法律援助的法律事务。
    二、申请法律援助的对象和条件:
      (一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。
      (二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料: 
      1、身份证或其他有效的身份证明,代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明;
      2、经济困难的证明;
      3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。
      经济困难的标准参照所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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