你好！我们有一个同事和单位闹了矛盾，然后直接就辞职了。所以我想替他来问一下原单位劳动合同解除后，他还需要做些什么吗？是不是只需要直接办理好辞职手续就可以了？单位要不要补偿他一些，或者是他还要赔偿单位什么吗？
劳动纠纷
2018-03-14 19:43:38
共有4位律师解答
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你好，如果你们的劳动合同是解除了的话，那么，你把你的工资结清楚，另外，你把你手头上的工作的交接做好了，就差不多了，关于这个离职的手续，你到这个人事部去处理办理就可以的了，如果你们的解除劳动合同是属于有根据的，那么，双方都不用赔偿的
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一般情况下，如果劳动者不存在过错的话，与单位解除劳动合同的时候能够得到经济补偿金，经济补偿金需要以工作年限来计算，每工作满一年就能够得到一个月的经济补偿金。办理好辞职手续，之后原单位为你出具解除劳动合同证明就可以了。
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被辞退的情况下可以要求赔偿
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