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我在广东这边开了一家饭馆,经营了有2年的时间了,可是我一直都没有给我的员工们签订劳动
合同
,最近有几个员工提议让我跟他们签订一份劳动合同,所以想要一份广东省劳动局劳动
合同范本
,2018最新版的!希望知道这个范本的朋友可以给我提供一份,谢谢!
劳动纠纷
2018-12-30 23:32:49
共有5位律师解答
你好,劳动合同一般包括以下内容:11、双方当事人基本信息,如饭馆的名称,地址,法定代表人(老板);员工姓名、身份证号码、住址等信息。2、工作期限,如从什么时候开始工作到什么时候结束。3、做什么工作,工资多少,怎么给付,有没有奖金之类。4、解除合同的事项,违约怎么处理。还有其它与员工工作和饭馆有关的其他事项都可以写到劳动合同里面。
你好,根据我姑的劳动法的规定,你们的劳动合同把必要的信息写上就可以的了,另外,你需要把你们双方的身份信息,工作的内容是什么,工作的期限是多久,,还有工资福利待遇,这个违约责任是什么,把这些都写上就可以的了
你好,你自己上网可以搜索的
合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。
【2】原告最好提供录音或者录像证据,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,有经济纠纷了,带着证据可以去法院起诉对方。
【3】根据《民事诉讼法》第63条
证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
【4】根据《民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
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