我大学毕业后就在一家企业上班了，但是企业到现在还没有跟我签订劳动合同，我感觉没什么保障，不知道会有什么后果，不签订劳动合同出现了问题就很难处理了，所以、想问一下，劳动合同签订时间2018年法律是怎么规定的呢
公司企业
2018-03-14 12:51:52
共有2位律师解答
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用人单位必须要与劳动者签订劳动合同，这是劳动法和《劳动合同法》明确规定的，如果用人单位在劳动者工作一个月之内不签订劳动合同，那么用人单位需要对劳动者支付经济补偿金，甚至还有可能面临一些行政处罚。所以，劳动合同的签订时间必须要是在劳动者工作的，一个月之内。
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你好，根据我国的劳动法的规定，这个劳动合同，是保障员工的这个权利的，如果你们没有签订的话，会影响员工以后的维权，另外，公司也是属于违反劳动法的，所在，在员工入职后第三个月起，就需要支付员工这个双倍或者几倍的工资的呢，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
