您好，我刚刚工作，我和我现在工作的工作当时因为些许原因没有签订书面的劳动合同，然后我就去工作了，现在我在工作的过程中，因为自己不小心，机器出了点问题，所以自己的手臂就受伤，应当是工伤，请问律师我受了工伤无劳动合同赔偿多少呢？谢谢大家的帮助
劳动纠纷
2018-03-14 11:51:42
共有3位律师解答
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没有劳动合同的情况下，如果遭遇了工伤也是可以享受到工伤保险待遇的，一般情况下，就去先申请工伤认定，然后提交证据证明存在事实的劳动关系事实劳动关系，也是受法律保护的。能够赔偿到的金额主要就是包括实际产生的医疗费，护理费，误工费，还有营养费用，食宿费用等等。
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你好，只要你是符合工伤的情形，即使你们没有签定劳动合同，你只要能够证明你和单位之间形成了事实劳动关系就能申报工伤。比如说你的工资卡、考勤表、工作服等等能够证明你和单位之间有劳动关系的证据，到单位所在地劳动局申报工伤，就可以获得相应的工伤赔偿。
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需要工伤认定。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
