你好，我自己辞职3个月了，但是现在一直没有找到合适的工作，现在手里经济十分拮据，物业让交物管费，但是我现在真的没有多余的钱去交物管费，想先拖着，等找到工作再说，请问物业费可以拖欠多久？不交有没有什么其他的影响？
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您好！物业费可以拖欠多久法律并不会规定这种事情。想知道能拖多久的话请跟您的物业协商最晚什么时候能够交上，或者自己看合同，物业合同里一般都会说超过多久物业会怎样，如加收滞纳金等等。不交当然有影响，有可能被起诉。
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你好，你的物业费还是建议你尽快的缴纳的呢，因为如果你进行拖欠的话，物业公司是可以暂停你的物业的服务的，如果你拖欠太久，那么，物业公司是可以去人民法院去起诉你要求追回你的物业费的，你最好不要拖欠姑哦一个月的
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可以跟物业沟通缓一段时间
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《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
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劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如： 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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员工通用人单位自主解除劳动合同的，这5种情况具有经济补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候，劳动者依法解除劳动合同后，可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。
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不会有太大的影响，具体能够拖欠多久，由你与物业公司进行协商
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建议直接跟物业公司说明情况，请求他们将缴费期限延后，这样就不会产生相应的违约金了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
