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用人单位不签劳动合同，不交社会保险，无故辞退

劳动纠纷

2018-03-12 10:55:09

可以要求单位支付赔偿金，补缴社保
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员工签订劳动合同必须交保险吗

用人单位不签订劳动合同不交社保现要无故辞退

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或

用人单位劳动合同范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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所在单位不缴纳社保，不签劳动合同

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

用人单位劳动合同示范文本

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黄佳园劳动专业律师

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不签劳动合同如何赔偿

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解除劳动合同要交违约金吗

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公司不交社保，不签劳动合同，最后辞退员工，

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

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公司不签劳动合同，不交保险

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资，无辜辞退，不签合同，不交保险

向劳动监察机关投诉。

单位不签劳动合同，无故辞退员工！

你可以要求单位支付3个月的双倍工资，以及解除劳动关系的经济补偿金

公司不签劳动合同。不交社会保险

可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬，要求单位补缴社会保险

用人单位不签订劳动合同，不交养老保险

以此为理由辞工，申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资。

能不能在异地直接向当地劳动局投诉？

你好！可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁

到了退休年龄，工厂搬迁能得到补偿吗？

你可以向当地劳动监察大队反映投诉

义乌产假多少天2024

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎

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河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？

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