之前我有一个亲戚，她因为被一辆车给撞了。然后现在想要申请进行工伤认定，但是单位一直说和他不存在劳动关系。现在我们想问一下如果申请劳动仲裁，那么劳动仲裁证据有哪些呢？他一手像是有工牌和工资条这些能不能够算作能够证明劳动关系存在的一种证据呢？
劳动纠纷
2018-03-12 18:07:01
共有3位律师解答
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劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
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您好。您想申请劳动争议仲裁，提供工资证明，您所在单位发放给您的单位工资卡、单位工资存折、单位工资条或其它单位工资发放记录（最好有单位盖章）、您单位的职工花名册等，均可以作为证明您与现在单位存在劳动关系。工牌和工资条均算证据。
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工牌 工资条可以作为证据使用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
