我跟我的雇主在劳动合同方面产生了矛盾，简单来说，就是关于薪水的问题。明明说好了每个月3000，但是现在老板说我的工作太轻松，只给我2500。我就想申请劳动仲裁，我想问问2018年最新申请劳动仲裁流程要怎么走？希望律师能够详细的把流程给我。
其它综合
2018-03-11 15:26:24
共有2位律师解答
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您好，申请劳动仲裁，首先您应向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您的雇主发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您的雇主，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁。
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2018年申请劳动仲裁流程具体包括：首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理，有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明等等资料，然后去合同中约定的仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁委员会审理并出结果。如果劳动合同中没有约定，那么可以选择向工作所在的仲裁机构申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
